• 최종편집 2022-06-21(일)
 

 

[한국급식산업신문 오민경 기자] = 휴업수당이란 사업주의 귀책사유로 인해 회사가 휴업할 경우, 사업주는 휴업기간동안 근로자에게 평균 임금의 70% 이상의 수당을 지급하도록 하고 있다.

 

 

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회사가 경영 사정 등으로 인해 조업단축이나 기계수리, 일감 부족 등의 사유로 근로자가 일을 하지 못했을 경우 휴업수당이 해당된다.

 

다만 부득이한 사유로 사업을 더 이상 영위할 수 없는 경우에는 노동위원회의 승인을 받아 70% 이하의 휴업 수당을 지급할 수 있다.

 


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회사가 휴업할 경우, 근로자에게 지급해야 할 휴업수당은?
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